ANOFM pregătește anul 2026: măsuri pentru o piață a muncii mai dinamică
În perioada 15–17 martie 2026, Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a organizat, la Centrul Național de Formare Profesională din Râșnov, reuniunea anuală de analiză și planificare strategică. Evenimentul a fost dedicat evaluării activității desfășurate în anul anterior, dar și stabilirii principalelor direcții de acțiune pentru 2026, într-un context economic aflat în continuă schimbare.
La întâlnire au participat reprezentanți ai conducerii ANOFM, în frunte cu Adrian Zvînca și Marcel-Dumitru Miclău, alături de oficiali ai Ministerul Muncii, precum Daniela Barbu și Oana Mitea. Dialogul instituțional a vizat atât rezultatele obținute, cât și identificarea unor soluții eficiente pentru provocările actuale.
Un aspect important discutat a fost nevoia de modernizare a serviciilor publice de ocupare. Digitalizarea, accesul rapid la informații și simplificarea procedurilor administrative sunt considerate pași necesari pentru creșterea eficienței și pentru îmbunătățirea relației cu beneficiarii.
În ceea ce privește obiectivele pentru 2026, integrarea tinerilor pe piața muncii rămâne o prioritate. ANOFM își propune să dezvolte programe de formare profesională adaptate cerințelor actuale și să stimuleze angajatorii să ofere oportunități pentru tineri. Aceste inițiative sunt esențiale pentru reducerea șomajului și pentru crearea unei baze solide de competențe.
Totodată, instituția urmărește consolidarea parteneriatelor cu mediul privat, astfel încât politicile de ocupare să răspundă cât mai bine cerințelor reale ale economiei. Printr-o colaborare eficientă, se dorește o mai bună corelare între cererea și oferta de muncă.
Prin aceste direcții strategice, ANOFM își propune să dezvolte un sistem modern, flexibil și orientat spre rezultate, capabil să răspundă provocărilor actuale ale pieței muncii.
