Peste o sută de persoane și-au găsit un loc de muncă în ianuarie 2026 prin AJOFM Caraș-Severin
În debutul anului 2026, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Caraș-Severin a raportat integrarea a 119 persoane pe piața muncii, ca urmare a aplicării măsurilor active de ocupare destinate șomerilor și persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.
Activitatea instituției din Caraș-Severin se desfășoară în coordonarea Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă și are la bază prevederile Legea nr. 76/2002, care stabilește cadrul legal pentru stimularea ocupării forței de muncă.
Ce categorii de persoane au fost angajate
Cea mai mare pondere a persoanelor încadrate în muncă o reprezintă categoria peste 45 de ani – 49 de persoane. Segmentul 35–45 de ani însumează 26 de persoane, în timp ce grupa 25–35 de ani include 19 persoane angajate. Tinerii sub 25 de ani reprezintă 25 de cazuri, dintre care o parte sunt tineri NEET, categorie considerată vulnerabilă pe piața muncii.
Distribuția pe sexe indică o participare echilibrată: 63 de femei și 56 de bărbați au fost integrați profesional. De asemenea, 73 dintre beneficiari provin din mediul urban, iar 46 din mediul rural, confirmând caracterul extins al intervenției instituției la nivel județean.
Diversitate în nivelul de studii
Din totalul persoanelor angajate, 58 au studii liceale sau postliceale, 22 au studii profesionale, 20 au absolvit gimnaziul, iar 9 au studii universitare.
Un element relevant este faptul că 47 de persoane – aproape 40% din total – sunt încadrate în categoria celor greu sau foarte greu ocupabile. Integrarea acestora demonstrează eficiența activităților de profilare și consiliere individualizată oferite de AJOFM.
Aproape 400 de persoane au solicitat sprijin
Pe lângă cei deja integrați pe piața muncii, în luna ianuarie 2026, 397 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidențele AJOFM Caraș-Severin. Scopul a fost fie obținerea indemnizației de șomaj, fie accesul la măsuri active precum medierea muncii, cursuri de calificare sau facilități pentru angajatori.
Toate aceste servicii sunt oferite în conformitate cu legislația în vigoare și sunt menite să crească șansele de ocupare pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.
Rezultatele din prima lună a anului indică un început stabil pentru piața muncii din Caraș-Severin, iar măsurile active implementate de AJOFM continuă să joace un rol esențial în reducerea șomajului și sprijinirea categoriilor vulnerabile.
