Justiția din Caraș-Severin în 2025: performanță stabilă, dar instanțele funcționează la limită din cauza lipsei de magistrați
Bilanțul pe 2025 prezentat de Tribunalul Caraș-Severin conturează imaginea unui sistem judiciar care reușește să mențină indicatori de performanță buni, în ciuda unei crize acute de personal. Instanțele din Caraș-Severin au avut de gestionat peste 43.000 de dosare, într-un context în care presiunea asupra magistraților rămâne constantă.
Chiar dacă numărul cauzelor nou înregistrate a fost ușor mai mic decât în anul precedent, volumul total de activitate a crescut. La sfârșitul anului, aproximativ o treime dintre dosare se aflau încă pe rol. Cea mai mare încărcătură a fost raportată la Judecătoria Reșița, urmată de Judecătoria Caransebeș.
Instanțe încadrate la gradul „Eficient”
Tribunalul, alături de Judecătoria Oravița și Judecătoria Moldova-Nouă, se mențin la gradul „Eficient”. Majoritatea dosarelor sunt soluționate într-un interval rezonabil, iar redactarea hotărârilor se face, în general, în termenele prevăzute de lege.
Procentul hotărârilor desființate în căile de atac este redus, iar indicele de casare se află în scădere, ceea ce reflectă o mai mare stabilitate a soluțiilor pronunțate.
Volum de muncă peste media națională
În spatele acestor rezultate se află o încărcătură considerabilă pe fiecare magistrat. La nivelul Tribunalului Caraș-Severin, media anuală depășește o mie de dosare per judecător, peste media națională. În unele judecătorii, situația este și mai dificilă.
Această realitate determină uneori stabilirea unor termene mai îndepărtate și presupune un efort susținut pentru menținerea eficienței.
Deficit critic de personal
Cea mai serioasă vulnerabilitate a sistemului rămâne lipsa judecătorilor. Mai puțin de jumătate dintre posturile prevăzute în schemă sunt ocupate la Tribunal. O parte dintre magistrați activează prin delegare sau sunt pensionari reîncadrați temporar.
În condițiile în care există noi pensionări anunțate, instanța riscă să ajungă într-o situație critică dacă nu vor fi organizate concursuri pentru ocuparea posturilor vacante.
Deficitul afectează și personalul auxiliar, unde lipsa grefierilor și absențele medicale de lungă durată cresc presiunea administrativă.
Investiții și buget
Bugetul alocat în 2025 a fost mai redus comparativ cu anul anterior, fondurile fiind direcționate în principal către cheltuieli de personal, funcționare și investiții IT, în contextul continuării digitalizării.
Un proiect major de infrastructură vizează reabilitarea sediului Judecătoriei Oravița, clădire monument istoric, cu lucrări estimate să înceapă în 2027 și să se finalizeze în 2029.
Concluzia bilanțului este clară: Justiția din Caraș-Severin funcționează eficient la nivel statistic, însă echilibrul sistemului depinde în mod esențial de ocuparea urgentă a posturilor vacante. Fără măsuri rapide, presiunea pe magistrați ar putea deveni factorul decisiv care va influența, în anii următori, ritmul și calitatea actului de justiție.
