Guvernul propune majorarea salariului minim la 4.325 lei din iulie 2026, în baza noului mecanism european de actualizare
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a înaintat un proiect de hotărâre de Guvern care prevede creșterea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 lei lunar, începând cu 1 iulie 2026. Potrivit documentului, suma este stabilită exclusiv ca salariu de bază, fără includerea sporurilor și a altor adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună. Tariful orar aferent va fi de 25,949 lei.
Prin intrarea în vigoare a noii reglementări va fi abrogată Hotărârea Guvernului nr. 1506/2024, care stabilește în prezent nivelul salariului minim la 4.050 lei brut lunar, pentru un program mediu de 165,334 ore și un tarif orar de 24,496 lei. Majorarea propusă reprezintă o creștere de 6,8% față de nivelul aplicabil în luna iunie 2026, conform calculelor incluse în nota de fundamentare.
Inițiativa are la bază prevederile art. 164 din Codul muncii, care stipulează că salariul minim brut pe țară se stabilește anual prin hotărâre a Guvernului, după consultarea partenerilor sociali. Totodată, autoritățile invocă implementarea cadrului european privind salariile minime adecvate, România finalizând în februarie 2025 transpunerea Directivei (UE) 2022/2041. Acest demers a permis îndeplinirea jalonului 392 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care presupune instituirea unui mecanism obiectiv și transparent de stabilire a salariului minim.
Conform Hotărârii Guvernului nr. 35/2025, actualizarea anuală se realizează printr-o formulă ce include rata medie anuală a inflației prognozate și rata de creștere reală a productivității muncii, aliniată standardelor europene. Estimările pentru anul 2026 au fost prezentate și discutate cu partenerii sociali în cadrul Comisiei de Dialog Social și al Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social, în toamna anului 2025.
Cu toate acestea, proiectul nu este lipsit de controverse în interiorul Executivului. Surse politice indică faptul că Ministerul Finanțelor ar fi exprimat rezerve privind oportunitatea aplicării majorării de la 1 iulie 2026, invocând presiunile asupra bugetului și impactul asupra mediului de afaceri. Intrarea proiectului în primă lectură pe ordinea de zi a ședinței de Guvern marchează însă debutul procedurii formale de adoptare.
Executivul estimează că în prezent 831.382 de salariați, reprezentând 14,6% din totalul angajaților activi, sunt remunerați la nivelul salariului minim. După majorare, aproximativ 1.759.027 de persoane ar putea beneficia de noul prag salarial. Guvernul susține că măsura va contribui la creșterea puterii de cumpărare, la stimularea ocupării și la reducerea muncii nedeclarate, având totodată un efect favorabil asupra consumului intern și creșterii economice.
